Supervision
dient der Reflexion und Erweiterung der beruflichen Kompetenz.
Zur Gesunderhaltung von Einzelnen und Systemen – insbesondere dort, wo mit Menschen gearbeitet wird – ist Supervision ein unverzichtbares Mittel - auch im Sinne der Prävention.
Mein Angebot richtet sich an:
Einzelpersonen zur Auseinandersetzung mit ihrer beruflichen Identität, ihren Rollen und Aufgaben.
Konflikthafte Situationen können geklärt und neue Handlungsmöglichkeiten gefunden werden.
Kleine Teams zur Klärung und Begleitung teaminterner Prozesse bzw. Positionsfindung innerhalb des Arbeitsfeldes, Umgang mit Veränderungen.
Fallsupervision für Menschen und Teams im psychosozialen Feld.